Formation Bienveilleur en santé mentale
Permettez à vos collaborateurs de devenir acteurs du bien-être mental en entreprise grâce à la formation Bienveilleur en santé mentale. Prévention, écoute active et orientation : donnez à vos équipes les clés pour détecter et accompagner efficacement les situations de mal-être au travail.
Pourquoi former des Bienveilleurs en santé mentale en entreprise ?
La santé mentale en milieu professionnel est un enjeu de plus en plus central, impactant directement la qualité de vie au travail et la performance collective. Les troubles psychiques sont aujourd’hui la 2e cause d’invalidité en France, rappelant l’importance d’actions concrètes en entreprise pour prévenir ces situations*.
Notre formation Bienveilleur en santé mentale permet aux collaborateurs de devenir des relais en santé mentale au travail. Formés à repérer les signaux faibles et à écouter activement, ils sauront accompagner leurs collègues en difficulté et les orienter vers les ressources adaptées.
Objectifs opérationnels de la formation Bienveilleurs en santé mentale
- Comprendre la santé mentale : définitions et statistiques nationales
- Lever les tabous autour de la santé mentale
- Comprendre les facteurs de risque
- Repérer un mal-être
- Apprendre à écouter activement (programme sur journée complète)
- Savoir réagir, prendre en charge et accompagner vers des structures adaptées
Contenu de la formation
- Introduction et accueil : feuille de présence, tour de table et présentation des objectifs
- Comprendre la santé mentale : Définitions essentielles, chiffres clés et représentations autour de la santé mentale en entreprise.
- Lever les tabous : Déconstruire les idées reçues et sensibiliser à l’importance du bien-être psychologique au travail.
- Identifier les facteurs de risque et conséquences : Explorer les sources de souffrance mentale et leurs impacts sur la performance.
- Repérer les signes de mal-être : Apprendre à reconnaître les signaux d’alerte d’une détresse psychologique chez un collègue.
- Développer une écoute active : Acquérir les techniques d’écoute bienveillante pour créer un climat de confiance (programme sur une journée complète).
- Savoir entrer en relation : Apprendre à engager un échange de manière adaptée et sécurisante
- Ressources d’aide : Découvrir les dispositifs disponibles pour accompagner les collaborateurs.
- Évaluation et validation des acquis : Vérification des compétences acquises pour assurer l’atteinte des objectifs de la formation.
Accessibilité
Nos formations peuvent être adaptées, selon les cas, pour des personnes en situation de handicap. Si vous êtes concerné(s) merci de nous contacter afin d’envisager ensemble la faisabilité et les modalités d’adaptation qui pourraient être envisagées.
Référente PSH : Laetitia RAYNAUD
E-mail : coordo@medisur.fr
N° de téléphone : 0776579347
Rév : 12022025| Réf : V03
Quand mettre en place une action pour le bien-être mental des équipes ?
JANVIER
Blue monday
FEVRIER
Journée de la prévention du suicide
MARS
Semaine d’information pour la santé mentale
AVRIL
Journée mondiale de la sécurité et la santé au travail
JUIN
Journée mondiale du bien-être
Semaine de la qualité de vie au travail (QVT)
SEPTEMBRE
Journée mondiale de prévention suicide
OCTOBRE
Journée mondiale de la santé mentale
Journée de la dépression
Infos pratiques
Format et Durée
Formation en présentiel (INTRA) Demi-journée (3H30) ou journée (7H) Formation en distanciel (3H30)Groupe de 15 à 20 personnes
Public
Collaborateurs
Pré-requis
Aucun
Moyens pédagogiques
Support de cours Questionnaire Quiz Exploitation de vidéo Mise en situation
Modalités d'évaluation
Évaluation en cours et en fin de formation Certificat de réalisation et d'aptitude pour chaque participant
Modalités et délais d'accès
Les modalités et délais d’accès sont à valider lors d’un entretien téléphonique, mail sur demande de devis (délai de réponse sous 7 à 15 jours)
Intervenant
Formateur Expert en Santé mentale
Tarif
Nous consulter pour une demande de devis
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N’en restez pas là, complétez votre action de prévention santé auprès de vos équipes :
Bien-être mental au travail ATELIER PARTICIPATIF
Développer leurs compétences psychosociales (CPS) afin de prévenir les RPS et favoriser le bien-être mental au travail
Cultiver la sérénité au travail
ATELIER PARTICIPATIF
Renforcer les relations professionnelles grâce à la communication positive, l’écoute active et la mindfulness (pleine conscience)
Formation Intervenant en santé mentale MANAGERS
Permettre aux managers de repérer les signes d’un mal-être et d’agir efficacement face à un collaborateur en détresse.
Programme sensibilisation santé mentale BIEN-ÊTRE MENTAL
Sensibiliser et accompagner les équipes dans la compréhension et la prévention de la santé mentale au travail
CATALOGUE
Vous souhaitez agir pour la santé, la qualité de Vie (QVT) et la sécurité de vos équipes et booster les performances de votre organisation ? Téléchargez notre catalogue d’actions santé.
Une expérience unique
La méthode Medisur
Un processus concret combinant sensibilisation, mise en pratique avec la Box santé by Medisur et dialogue avec des experts en santé.
Témoignages clients
Leurs équipes ont adoré
Happydemics — “Intervenante très accessible, disponible et bienveillante.
Le format est très pratique pour s'informer, puis échanger en petits groupes et poser des questions.”
Atelier pratique Octobre Rose
Pernod Ricard France — “Des retours très positifs. Cela a suscité un vif intérêt des salariés. Beaucoup sont venus chercher les boxs santé après la conférence”
Conférence Ma peau et le soleil
Atomic Digital Design — “Atelier très utile puisque les femmes ont elles-mêmes demandé à être palpées et guidées dans l'autopalpation[...]”
Atelier Participatif Octobre Rose
Groupe Legendre — “Très satisfait ! Un intervenant professionnel qui a su répondre à toutes les interrogations du public concernant les pathologies masculines [...]”
Atelier Participatif Movember
Provence Santé Travail — “Dispositif absolument formidable il renforce la sensation à la palpation.[...] J'encourage les médecins à l'utiliser, cela va faciliter leur examen. Et les femmes à pratiquer l'autopalpation avec.”
Coussinet d'autopalpation
Experf — “C'est ludique [...] On peut toucher, on peut comprendre. Beaucoup plus intéressant que de simples mots. Les entreprises devraient proposer des campagnes de prévention et ce dispositif à leurs collaborateurs..”
Conférence et boxs Octobre Rose
Contactez-nous pour organiser cette formation Bienveilleur en santé mentale dans votre entreprise
Vous souhaitez renforcer le bien-être mental de vos équipes et accompagner efficacement les situations de mal-être au travail ?
