Selon l’article L.4121-1 du Code du Travail, l’employeur doit prendre « les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs » (source : Legifrance). Il lui faut en premier lieu évaluer les risques professionnels de chaque poste de travail, car tous les postes ne présentent pas les mêmes risques en termes de santé et sécurité au travail. Ensuite, selon les risques existants, l’employeur doit mettre en place des modules de prévention adaptés.
Les accidents de la route professionnels sont 4 fois plus mortels que les autres et représentent plus d’un tiers des accidents de la route en général. La prévention des risques routiers professionnels nous paraît ainsi la démarche la plus importante à mettre en place au sein d’une entreprise pour garantir la sécurité des salariés. Notre module de prévention des risques routiers professionnels aborde donc de façon ludique et efficace les différents facteurs de risque et les mesures de prévention à mettre en place au sein des équipes.
La consommation de psychotropes n’est pas anodine et ses conséquences sur l’environnement de travail sont sérieuses. Le saviez-vous : les addictions sont impliquées dans un accident du travail sur trois ! De plus, la consommation de psychotropes en rapport avec les accidents de travail engage la responsabilité des dirigeants de l’organisation.
Dans le module de prévention des addictions au travail, nous abordons ainsi les différentes substances psychoactives générant un comportement de dépendance et ses conséquences sur son propre organisme ainsi que sur l’organisation dans laquelle on évolue. Des autotests variés accompagnent ce module, qui servent à sensibiliser et dépister : éthylotests, autotests multidrogues, autotests cannabis ou encore autotests nicotine.
La prévention des risques routiers professionnels et des addictions au travail vous intéressent ?
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Nous couvrons beaucoup d’autres thématiques santé qui vous séduiront :
Nous avons tant à vous partager sur la santé et la sécurité au travail. Découvrez le travail de nos experts dans nos articles blog dédiés.
Notre engagement
Des expert(e)s en prévention santé trié(e)s sur le volet
Une articulation autour de l’engagement des utilisateurs
Une solution adaptable 100% à vos besoins
Nos formats
Voici sous quelle forme nous proposons un accompagnement personnalisé. Selon vos problématiques et enjeux, nous pourrons soit intervenir en présentiel, soit en ligne à distance, soit avec une combinaison des deux.
Vous souhaiterez peut-être organiser une journée de sensibilisation, ou plutôt un webinar. Une clinique de dépistage sur place ? Tout est possible :
Autour du ou des sujets de santé que nous aurons déterminés ensemble, nous pourrons intervenir au sein de votre organisation à l’occasion d’évènements participatifs.
Notre approche
#1 – Nous prenons rendez-vous pour discuter de vos pré-requis.
#2 – Après analyse de vos besoins, nous choisissons la ou les thématiques de santé adaptées à votre organisation, les modules d’intervention ainsi que le format de notre accompagnement.
#3 – Nous vous assignons un interlocuteur ou une interlocutrice Medisur privilégié(e), avec qui vous mettez en place le plan de prévention santé au sein de votre organisation.
#4 – Impliqué(e), vous mettez en valeur l’équilibre des salarié(e)s, qui oscillent entre vie personnelle et vie professionnelle.
#5 – Nous vous permettons de suivre avec nous la mise en place du projet de prévention santé et vous faisons part de notre analyse des résultats.
#6 – Chaque membre du personnel ayant participé au plan de prévention santé est devenu autonome sur sa santé, et votre organisation en bénéficie !
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