Nos thématiques

Santé mentale

La santé mentale ne peut se dissocier de la santé globale. Selon l’OMS, elle en fait partie au même titre que la santé physique.

Affectée par les conditions de travail, la santé mentale est devenue ces dernières années un enjeu pour les entreprises. À ce titre, se soucier de la santé mentale de ses salariés revient à développer le concept de bien-être au travail et in fine obtenir un environnement de travail sain, la fidélité des collaborateurs ainsi que la productivité de l’entreprise.

C’est ce que nous proposons de travailler avec cette thématique de santé mentale, en mettant l’accent sur la prévention de burn-out, de bore-out et des risques psychosociaux (RPS). Ces états mentaux qui émergent en situation professionnelle affectent peu à peu la vie personnelle et la santé physique. Or, il est possible d’apprendre à reconnaître les facteurs de risque et les premiers signes d’épuisement au travail, à lutter contre leur apparition ou à les gérer lorsqu’ils sont installés.

Prévention burn-out, bore-out et RPS

La première étape de ce module sera de familiariser les équipes avec les concepts de burn-out, bore-out ou encore brown-out, et d’une manière générale les problèmes psychosociaux qu’il est possible de rencontrer au travail. Nous pourrons ensuite travailler sur les facteurs de risque et les premiers signes à reconnaître d’un état de santé mentale préoccupant. L’épuisement professionnel ne doit pas être un sujet tabou en entreprise.

Une fois que le principal de la prévention burn-out, bore-out et des risques psychosociaux (RPS) sera acquis, nous partagerons des méthodes de gestion du stress et de relaxation en milieu professionnel.

Vous désirez mettre en place une campagne de prévention des risques psychosociaux au travail ? Alors, engagez la conversation avec nos conseillers !

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Notre engagement

Les garanties de Medisur

Une équipe d’experts en prévention santé qui interviennent partout en France

Un engagement assuré grâce à un contenu adapté

Une démarche main dans la main pour atteindre vos objectifs

Nos formats

Constituez votre accompagnement idéal

Nous allons commencer par vous demander comment vous souhaitez travailler avec nous. Tout est possible ! Le tout est que notre programme s’adapte à vos enjeux, à vos problématiques, à votre organisation.

Que vous souhaitiez une intervention sur site, des sessions en ligne, en groupe ou individuelles, c’est vous qui choisissez. Soyez créatifs, mélangez les genres !

Autour du ou des sujets de santé que nous aurons déterminés ensemble, nous pourrons intervenir au sein de votre organisation à l’occasion d’évènements participatifs.

Notre approche

6 étapes pour bénéficier du meilleur accompagnement

#1 – Un premier contact est nécessaire pour apprendre à se connaître et pour notre part analyser vos besoins.

#2 – Grâce à nos échanges, nous nous mettons d’accord sur les modules adaptés à votre programme de prévention santé.

#3 – Il est alors temps pour vous de commencer l’intégration du programme de prévention santé au sein de votre organisation.

#4 – Vous devriez commencer à ressentir l’importance d’un équilibre vie professionnelle/vie perso, et le bien-être qui en découle.

#5 – Vous pourrez ensuite avoir accès à toutes les données d’analyse de nos services pour faire le point sur les résultats de notre accompagnement.