Comment fonctionne la méthode de prévention de Medisur ?

Cette approche répond à un constat partagé par de nombreuses directions RH : une conférence ponctuelle sans prolongement concret s’oublie vite. À l’inverse, un salarié qui repart avec un autotest ou un éthylotest dans son coffret santé garde un réflexe de vérification à disposition, des mois après l’intervention initiale, tandis que l’accès à des experts permet de traiter les situations individuelles complexes.