FAQ Medisur

Oui, un éthylotest 2 en 1 sans ballon, qui complète la gamme de dépistage psychotropes.

Oui, un test salivaire nicotine existe, distinct des tests de dépistage de substances illicites.

Non. Il donne une indication fiable pour l'auto-évaluation, mais seul un contrôle des forces de l'ordre a une valeur légale opposable.

Non. Le dépistage doit être réservé aux postes identifiés comme sensibles pour la sécurité, et prévu par le règlement intérieur.

Oui, c'est une condition nécessaire pour qu'une politique de dépistage soit juridiquement valide.

Une personne habilitée par l'entreprise, formée à la procédure et ayant vérifié le matériel en amont.

Une prise en charge immédiate est organisée, et le salarié conserve le droit de demander une contre-expertise médicale.

Oui, il a le droit de demander une contre-expertise médicale pour contester un résultat qu'il estime erroné.

Elle ne prévoit aucun seuil de tolérance pour le cannabis, contrairement à l'alcool.

Des formations sur le risque routier, les addictions, la santé mentale et la sécurité au travail, entre autres.