Chaque page de formation propose un bouton dédié pour demander un devis, adapté au module concerné. Les modalités sont ensuite précisées lors d’un échange téléphonique ou par mail, avec un délai de réponse généralement compris entre 7 et 15 jours. Le tarif dépend du format retenu, du nombre de participants et du volume global de l’accompagnement.

La certification Qualiopi de Medisur, obtenue en 2023, couvre l’ensemble des actions de formation. Selon les modules, les participants reçoivent une attestation de participation (Risque Routier Professionnel) ou un certificat de réalisation et d’aptitude (postes hypersensibles). Cette certification est souvent un prérequis pour les entreprises finançant leurs formations via des fonds mutualisés.

Un expert évalue les pratiques existantes autour de l’alcool, du tabac, des médicaments psychotropes et des drogues illicites, puis formule des recommandations adaptées au contexte de l’entreprise. La démarche s’inscrit dans une logique de responsabilité sociétale, en couvrant les volets social, sociétal et économique de la politique de prévention, plutôt que de se limiter au seul volet sécuritaire.

Ce module s’adresse à l’ensemble des équipes, en format inter ou intra-entreprise. Il explique les substances psychoactives et leurs effets sur le cerveau et le comportement, à travers un quiz interactif et des échanges, puis les mécanismes de la dépendance. La session peut se conclure par une cartographie anonyme et volontaire des consommations au sein du groupe, point de départ d’un plan d’action de prévention.

L’atelier s’appuie sur des tests salivaires, une feuille d’émargement et une cartographie des résultats, selon une procédure précise : explication préalable aux collaborateurs et managers, proposition du test, consentement du salarié, réalisation par une personne habilitée, puis prise en charge adaptée selon le résultat. Le salarié conserve le droit de demander une contre-expertise en cas de résultat positif.

Cette formation certifiée Qualiopi couvre le cadre légal (Code du travail, règlement intérieur, DUERP), la lecture et l’interprétation correcte des tests, un atelier pratique de réalisation d’un test salivaire, et la conduite à tenir en cas de résultat positif. En demi-journée, pour des groupes de 10 à 15 personnes, elle se conclut par un certificat de réalisation et d’aptitude.

Elle aborde les obligations liées aux trajets professionnels, les chiffres clés de l’accidentologie, les facteurs de risque maîtrisables et non maîtrisables, ainsi que l’éco-conduite. Proposée en présentiel intra-entreprise (3h30) ou à distance (2h), pour des groupes de 15 à 20 personnes, elle se termine par des mises en situation et une évaluation des acquis, avec une attestation de participation.

Le catalogue couvre la formation Risque Routier Professionnel, la formation au protocole de gestion des postes hypersensibles pour les managers, la sensibilisation des collaborateurs aux addictions, l’audit et conseil en addictologie, le module mobilités douces et éco-conduite, ainsi que des formations en santé mentale (bienveilleur, intervenant, prévention des risques psychosociaux). Chaque module vise un public et un objectif précis.

L’autotest n’a pas vocation à anticiper ou contourner un contrôle routier : la loi française ne prévoit aucun seuil de tolérance pour le cannabis au volant, et un usage détourné exposerait de toute façon le conducteur aux mêmes sanctions en cas de contrôle positif. Sa vraie utilité est un outil de dialogue et d’auto-évaluation, destiné à informer l’utilisateur sur son état avant de prendre une décision.

Ce test répond à un usage différent des autotests psychotropes : il ne s’agit pas de détecter une prise de risque immédiate, mais de mesurer une consommation de tabac, par exemple dans le cadre d’un accompagnement au sevrage ou d’un suivi personnel. Il s’inscrit dans l’approche globale de Medisur, qui couvre aussi bien la sécurité que le suivi de comportements de santé au quotidien.